職業(yè)生涯規(guī)劃要乘早

人要花半輩子與工作打交道，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯十分重要。從學(xué)生時(shí)代起，就應(yīng)該留心開始為職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。

曾經(jīng)聽一位HR朋友抱怨，在招聘工作時(shí)面試到一些畢業(yè)生，手握本科學(xué)歷，卻連基本的溝通都有問題，不敢和面試官對視、不敢大聲回答問題，令HR頗為頭痛。而不少畢業(yè)生觀念上自視甚高，對工作挑挑揀揀，完全不了解就業(yè)市場和自身情況的匹配程度，也成為就業(yè)的一大阻礙。

畢業(yè)生需要做的是客觀評價(jià)自己的特長和能力，了解自己在競爭市場上處于怎樣的水平。多方搜集資料，找機(jī)會(huì)與HR、在職人士溝通，了解招聘市場大勢、了解什么類型的企業(yè)需要什么類型的人才、了解哪些行業(yè)或公司缺人、了解特定的崗位具體是做怎樣的工作，用這些信息與自身的情況匹配，再做職業(yè)規(guī)劃。做到"知市場"和"知己",就可以避免出現(xiàn)眼高于頂，或是求職兩眼一抹黑的情況。

做職業(yè)規(guī)劃無非考慮三個(gè)重點(diǎn)：性格、興趣、能力。

我認(rèn)為性格是最關(guān)鍵的一個(gè)因素，不同性格的人適應(yīng)于不同的行業(yè)和位置，一個(gè)自由、獨(dú)立、充滿創(chuàng)造性的人如果當(dāng)基層公務(wù)員，一定活得渾身難受；把一個(gè)安靜、內(nèi)向、敏感的人放在銷售位置，想必也容易心理崩潰。是外向還是內(nèi)向，是偏向感性思維還是理性思維，性格在職業(yè)選擇中相當(dāng)重要。想要了解自身性格與職業(yè)的匹配，可以通過專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行相關(guān)的測試，獲取專業(yè)的建議，有助于找到合適的工作。

興趣，與性格有一定的相關(guān)度。面對自己感興趣的職業(yè)會(huì)投入更多精力，更容易把工作做好。問題在于，畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，對自己究竟適合什么行業(yè)、什么崗位沒有清晰的認(rèn)識。我在與一些職場新人溝通時(shí)，時(shí)有聽到這樣的話；"原本是因?yàn)橄矚g才選擇這份工作，結(jié)果做了才發(fā)覺和想象的完全不一樣。"這又要回到之前的建議，要先了解市場、了解行業(yè)，不能光憑想象做出選擇。還有一種情況也可能發(fā)生：求職時(shí)對該職業(yè)并沒有興趣，但在工作的過程中逐漸培養(yǎng)了興趣。做職業(yè)規(guī)劃時(shí)考慮到興趣因素時(shí)，可以提醒自己：興趣是可以被培養(yǎng)的。

招聘時(shí)都把能力列為選才標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)就不再贅述。能力也是可以被培養(yǎng)和鍛煉的。

　　怎樣做好職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)持續(xù)性、變動(dòng)性的過程。人不可能從小就把一生的軌跡都定好，但可以為自己設(shè)定階段目標(biāo)。

我建議畢業(yè)生求職時(shí)眼光不要放得太高，很少有人能一蹴而就找到一個(gè)完全滿意的工作，現(xiàn)代人一生也不會(huì)只從事一個(gè)職業(yè)。如果是非常拔尖的人才，就有足夠的籌碼來擇業(yè)；對于更廣泛而普通的畢業(yè)生來說，選擇多的時(shí)候可以挑，面對的選擇不多的話，不妨先在一個(gè)崗位上安安定定工作2年。

能夠早早選定職業(yè)發(fā)展方向固然好，在工作中漸漸發(fā)展職業(yè)方面的認(rèn)知，再去選擇自己滿意的工作，也是一種正常和有效的過程。對于工作經(jīng)驗(yàn)不滿2年的人來說，職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)在于認(rèn)真做好手上的工作，并且明確自己真正喜歡和擅長的領(lǐng)域。只有踏實(shí)做好眼前的工作，才有可能更快地做到真正喜歡的工作。初入職場，很多人并不知道自己喜歡怎樣的工作，但做著做著或許就"日久生情".即使工作了一段時(shí)間還是不喜歡這份職業(yè)，但認(rèn)真付出一定會(huì)換來更多機(jī)會(huì)，踏實(shí)工作的人有更多機(jī)會(huì)受到賞識，從而能盡快脫離不喜歡的崗位。

職業(yè)生涯規(guī)劃要分階段來做，我將現(xiàn)代人的職業(yè)生涯分為以下三個(gè)階段。工作不滿5年的人，處于職業(yè)生涯的"前期",應(yīng)該首先關(guān)注能力的提升。這個(gè)階段，鍛煉越多的工作就是好工作。工作6年以上，進(jìn)入了職業(yè)生涯的"中期",此時(shí)賺錢越多的工作就是好工作。這個(gè)階段要想賺錢多，必須在前期鍛煉多。而對于非常資深，甚至是接近退休的人來說，喜歡的工作就是好工作。能夠不為五斗米折腰，純粹為了興趣工作，必須在中期賺夠了錢才能實(shí)現(xiàn)。

當(dāng)然，每個(gè)人的性格、條件和基礎(chǔ)不同，規(guī)劃人生要從自身出發(fā)。但是"為鍛煉-為賺錢-為愛好"這三個(gè)階段的劃分，不論對畢業(yè)生求職還是資深員工跳槽，都有一定的普適參考作用。當(dāng)動(dòng)起跳槽念頭時(shí)，最好想清楚自己是為了什么而跳，是為能力鍛煉提升、為賺更多的錢，還是為了愛好。年輕人如果是為了愛好跳槽，在能養(yǎng)活自己的情況下滿足自己的興趣，是再好不過的事。但我更建議年輕人為了鍛煉而跳槽，只有在職業(yè)生涯前期充分成長提升，未來的路才會(huì)更加寬廣和光明。